离职后若单位未交社保，您有权要求补偿。依据《劳动合同法》，单位应全面履行合同，未缴社保属违约，严重侵害您权益。不及时处理，可能影响您的社保待遇及未来退休生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保未交，常见处理方式是协商或诉讼。建议先与单位协商，要求补缴并赔偿；协商无果时，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可要求社保补偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.与单位协商，要求补缴社保及赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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