月休四天不给休息违法，可维权。依据《劳动法》，员工有权享受规定的休息时间，单位应保证。长期不休息可能导致健康受损，工作效率下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休不给可维权。操作：1. 与雇主沟通，明确表达休息需求；2. 收集证据，如工作记录、沟通记录等；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。先尝试与雇主协商解决，若无果则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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