公司未交社保可申请仲裁，时效为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司应按时足额缴纳社保，未缴纳将损害员工权益，影响医保、养老等福利享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式为与公司协商、向社保局投诉或申请劳动仲裁。若协商无果，应及时投诉或仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，应：1. 与公司沟通，要求补缴；2. 若公司拒绝，向社保局投诉，提交相关证据；3. 仍未解决，申请劳动仲裁，注意时效。
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