公司未交社保，员工可举报投诉要求补缴。依据《劳动法》等，企业有义务为员工缴纳社保，未履行将影响员工权益，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式为举报投诉或解除劳动合同并要求补偿。选择时，若希望继续工作可先尝试举报投诉；若决定离职，则选择解除并要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，处理方式如下：1.向劳动行政部门举报，要求单位补缴社保，保障个人权益；2.或与单位协商，要求补缴并支付相应补偿；3.若协商无果，可选择解除劳动合同，并依据法律规定要求经济补偿。
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