在工厂上班辞职后，一般不能领取失业险。分析：失业保险是针对非自愿失业（如被解雇、合同到期不续签等）的劳动者提供的一种社会保障。主动辞职属于自愿失业，不符合失业保险的领取条件。失业保险的目的是保障失业人员在失业期间的基本生活，促进其再就业，而主动辞职通常意味着劳动者有更好的就业选择或个人原因，不符合失业保险的保障范围。提醒：如果辞职后长时间无法找到新工作，生活陷入困境，这可能表明问题比较严重，建议及时寻求劳动部门或社会救助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 非自愿失业情况下，劳动者应携带身份证明、失业证明（如解雇通知书）、劳动合同、社保证明等材料，到当地社保部门办理失业保险金领取手续。2. 社保部门将审核材料，确认符合领取条件后，按照规定标准发放失业保险金，同时提供职业介绍、技能培训等再就业服务。3. 对于主动辞职的劳动者，虽然无法领取失业保险金，但可向当地劳动部门咨询就业援助政策，如职业介绍、创业指导等，以提升再就业能力。4. 若在失业期间遇到生活困难，可向当地民政部门申请临时救助或最低生活保障，以保障基本生活需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，对于失业险的领取，主要依据劳动者的失业原因和失业保险的缴纳情况。选择建议：如果确实因非自愿原因失业，且已缴纳失业保险费满一年，可携带相关证明材料向当地社保部门申请领取失业保险金。若为主动辞职，则不符合领取条件，应考虑其他社会保障或就业援助措施。
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