公司应签离职单而不签,可申请维权。依据《劳动合同法》,公司需出具解除劳动合同证明,否则属违法行为,可能影响你后续就业及社保等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司拒签离职单,应这样处理:1.与公司沟通,明确要求出具离职证明,并告知其法律义务。2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据,请求介入处理。3.若投诉未解决问题,准备劳动仲裁材料,包括工作证明、离职请求记录等,提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不给签离职单,常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时,若希望快速解决且保持与公司关系,可选投诉;若问题复杂或公司态度强硬,建议劳动仲裁。
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