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某某专送站长用不发工资威胁咋办

吴亮律师2025-07-04宁波市律师

站长威胁不发工资违法,应维权。依据《劳动法》,工资需按时支付,不得克扣或拖欠。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,损害其合法权益,甚至引发社会矛盾。
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对不发工资威胁,可协商、投诉或仲裁。先尝试与站长友好协商;若无果,则向劳动监察大队投诉;仍无法解决时,提起劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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应对不发工资威胁:1. 协商:与站长沟通,明确表达要求发工资的意愿,尝试达成和解。2. 投诉:若协商无果,向当地劳动监察大队投诉,提供相关证据,请求介入调查。3. 仲裁:若投诉未能解决问题,准备相关材料,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,通过法律途径维权。

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